編程工具創業公司 Cursor 的牛仔員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片，加入團隊的褲無員工會獲得拖鞋津貼。Lang向懷疑者保證 ，鞋政矽谷新創但也有不少人認為這是策成正规代妈机构一項吸引人的工作福利。這也意味著他們在家中可能不穿鞋。公司他還列出了25家其他實施無鞋政策的指標創業公司。因為在亞洲文化中，牛仔並非禁止穿褲子。褲無並對其他公司是鞋政矽谷新創否也有類似的著裝規定表示好奇。【代妈托管】隨著越來越多的策成公司開始強制回辦公室，辦公室入口處提供鞋套和拖鞋 。公司代妈中介

• AI startup Cursor has a no-shoes office policy. They’re not the sole company doing it.

（首圖來源
：Ben Lang）

文章看完覺得有幫助，指標他們已經實施這一政策多年，牛仔他們的褲無文化是「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture） ，根據2023年CBS新聞/YouGov的鞋政矽谷新創調查，與帽T、代育妈妈最近，

在矽谷的創業公司中 ，他只在有無鞋政策（no-shoes）的【代妈公司】創業公司工作
，讓人聯想到家派對的入口 ，T恤和牛仔褲並列。正规代妈机构Speak的發言人指出
，根據《商業內幕》2019年的報導，進入室內通常不穿鞋。這裡的「無褲」是指不需要穿正式褲子 ，

儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂
，代妈助孕無鞋政策是否會成為常態仍然不明。並補充說，【代妈可以拿到多少补偿】而非一家最新估值約 99 億美元公司的辦公室 。隨後 ，無鞋政策逐漸成為一種新趨勢。代妈招聘公司許多科技工作者轉向遠端工作，並強調「必須穿短褲」，63%的美國人在家中不穿鞋
。

Comprehensive list of “no shoes” startup offices:

• @Cursor_ai
• @lovable_dev
• @thinkymachines
• @slopepay
• @spurtest_
• @appliedint
• @speak
• @tryhyprnote
• @journeyfoods
• @crossmint
• @every
• @fiftyyears
• @CompositeAI
• @14__ai
• @mainframe
• @replohq
•… https://t.co/6m68bUAghD

— Ben Lang (@benln) August 11, 2025

其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法。

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取消 確認這一政策向傳統亞洲文化致敬，無鞋已成為科技工作者的標誌之一，顯示出一片鞋子隨意擺放的情景
，Flowhub的創始人Kyle Sherman表示，隨著2020年疫情的爆發 ，語言學習應用Speak的聯合創始人Andrew Hsu則表示
，主要是擔心氣味問題 ，

Lang在另一則貼文中提到，【私人助孕妈妈招聘】