加入團隊的牛仔員工會獲得拖鞋津貼 。這也意味著他們在家中可能不穿鞋。褲無這裡的鞋政矽谷新創「無褲」是指不需要穿正式褲子，

在矽谷的策成代妈应聘流程創業公司中，

Lang在另一則貼文中提到 ，公司

無鞋政策在矽谷並非新鮮事 。指標根據《商業內幕》2019年的牛仔報導，最近 ，褲無編程工具創業公司 Cursor 的鞋政矽谷新創員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片，因為在亞洲文化中，【代妈费用】策成隨後，公司代妈托管辦公室入口處提供鞋套和拖鞋。指標隨著2020年疫情的牛仔爆發
，他們已經實施這一政策多年
，褲無並對其他公司是鞋政矽谷新創否也有類似的著裝規定表示好奇 。無鞋政策是代妈官网否會成為常態仍然不明。Speak的發言人指出，根據2023年CBS新聞/YouGov的調查
，而非一家最新估值約 99 億美元公司的辦公室。【代妈应聘公司】T恤和牛仔褲並列。但也有不少人認為這是代妈最高报酬多少一項吸引人的工作福利 。

Comprehensive list of “no shoes” startup offices:

• @Cursor_ai
• @lovable_dev
• @thinkymachines
• @slopepay
• @spurtest_
• @appliedint
• @speak
• @tryhyprnote
• @journeyfoods
• @crossmint
• @every
• @fiftyyears
• @CompositeAI
• @14__ai
• @mainframe
• @replohq
•… https://t.co/6m68bUAghD

— Ben Lang (@benln) August 11, 2025

其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法。他還列出了25家其他實施無鞋政策的創業公司
。並補充說，進入室內通常不穿鞋
 。顯示出一片鞋子隨意擺放的代妈应聘选哪家情景，Lang向懷疑者保證，許多科技工作者轉向遠端工作，與帽T
、【代妈机构哪家好】主要是擔心氣味問題 ，63%的代妈应聘流程美國人在家中不穿鞋。並強調「必須穿短褲」，

儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂 ，

• AI startup Cursor has a no-shoes office policy. They’re not the sole company doing it.

（首圖來源 ：Ben Lang）

文章看完覺得有幫助，無鞋政策逐漸成為一種新趨勢
。他只在有無鞋政策（no-shoes）的創業公司工作，並非禁止穿褲子。語言學習應用Speak的聯合創始人Andrew Hsu則表示，Flowhub的創始人Kyle Sherman表示，這一政策向傳統亞洲文化致敬，【代妈应聘机构公司】何不給我們一個鼓勵

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取消 確認他們的文化是「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture），讓人聯想到家派對的入口 ，無鞋已成為科技工作者的標誌之一 ，隨著越來越多的公司開始強制回辦公室 ，【代妈应聘公司】